Tiempo de trabajo (blog @_vidalgalindo )
La legislación europea prevé que es tiempo de trabajo efectivo todo periodo durante el cual el trabajador permanece en el
Etiqueta: Sentencias
TSJ. Jubilación parcial. Prestación de servicios de forma acumulada a jornada completa. En caso de IT los días de baja no pueden computarse también como jornadas completas (Cef Laboral)
[…] no puede tener como consecuencia que los días de baja se computen también como jornadas completas, ya que ello
¿Qué es un indefinido no fijo? (Ignasi Beltran) Actualizado a mayo 2018
Como se sabe, el origen histórico de esta “modalidad” se encuentra en las irregularidades cometidas por las Administraciones Públicas en
Retroceso del Supremo en el control de la discrecionalidad técnica (Blog delaJusticia)
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 6 de Marzo de 2018 (rec.4726/2016) -¡ Sí, de hace siete días!-
El TS considera discriminatorio no dar de alta en SS a una embarazada en situación de riesgo que había sido seleccionada de la bolsa de trabajo
El tribunal aborda el caso planteado por una enfermera que había sido seleccionada de la bolsa de trabajo y había
Guía práctica para el seguimiento de la evolución judicial de la doctrina “de Diego Porras” (FEB’18) (blog Ignasi Beltran)
Esto cambia cada semana. Tengo que mirarmelo en serio de nuevo y… uff!! Última novedad: AJC-A núm. 14 de Madrid 16
Readmisión en caso de despido disciplinario improcedente recogido en el art. 96.2 EBEP (blog de Ignasi Beltran)
La readmisión en caso de despido disciplinario improcedente recogido en el art. 96.2 EBEP, como se sabe, está pendiente de
SEMINARIO SOBRE TEMPORALIDAD Y CONSECUENCIAS DE LA EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE EMPLEO EN EL SECTOR PÚBLICO
Ponencias de este seminario organizado por ALEGO-EJALE, Asociación de Letradas y Letrados del Gobierno Vasco Video ponencias Web de Alego: http://www.alego-ejale.com/
Impacto en la función pública y en la jurisdicción contenciosa administrativa de las sentencias del TJUE de 14 de septiembre de 2016 sobre contratación temporal (Ponencia Ignasi Beltran de Heredia)
Invitado por el compañero Marc Vilar Cuesta – @MarcVilarCuesta -, presidente de la Sección de Derecho Administrativo del Ilustre Colegio de Abogados de
Límites al crédito horario: se confirma su naturaleza individual (blog Ignasi Beltran)
La STS 23 de marzo 2015 (rec. 49/2014) aboga por defender el carácter individual del permiso al crédito horario previsto en el
Resumen novedades legales y jurisprudenciales en materia del personal laboral del 2016 (ponencia EAPC)(blog Ignasi Beltran)
En el marco de la “Jornada de Actualización sobre función pública local” organizada por la Escola d’Administració Pública de Catalunya
Nóminas por internet
El Tribunal Supremo defiende el derecho de las empresas a entregar las nóminas en soporte informático y no en papel,
Guía práctica para el seguimiento de la evolución judicial de la doctrina “de Diego Porras” (DIC’16)
Gracias al blog de Ignasi Beltran. Con el objeto de facilitar el seguimiento de los diversos pronunciamientos judiciales sobre la
Primer fallo judicial contra el abuso de la temporalidad en la Administración vasca (vía El Correo)
<!– –> Nuevo revés judicial, en este caso contra la Administración vasca, por los trabajadores temporales. El Tribunal Superior de
Libre designación vs concurso de méritos auto TC 18 octubre 2016 (Rafael Rossi)
https://www.contenciosos.com/funcion-publica/jefaturas-servicio-libre-designacion-vs-concurso-meritos-auto-tc-18-octubre-2016/
LA INTERINIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: ¿NUEVOS ESCENARIOS? (Rafa Jiménez Asensio)
Las ondas expansivas de la Directiva 1999/70/CE, relativa al Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada, que esencialmente garantiza
Contratos indefinidos y temporales: prohibición de desigualdad en indemnización por extinción (caso TJUE “de Diego Porras”) (blog Ignasi Beltran)
La STJUE 14 de septiembre 2016 (C-596/14), Asunto de Diego Porras, resuelve una cuestión prejudicial que versa sobre la interpretación
Sentencia Social sobre la limitación de contratación de personal (Gracias @aingerulaguna)
La web de la Asociación de Letrados de Entidades Locales ha conseguido la sentencia de la OPE de Euskal Irrati
TJUE: Un trabajador debe cobrar las vacaciones no disfrutadas si deja su puesto
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha señalado que, si un trabajador decide voluntariamente dejar un empleo, tiene
La falta de mención del título de Graduado en una convocatoria no puede considerarse una exclusión del mismo sino una laguna a completar por art. 76 del EBEP
Estima el TS el recurso interpuesto, y revoca la sentencia que confirmó la resolución de la Comunidad Foral de Navarra
