Último número Revista Vasca de gestión de personas y organizaciones públicas

JULIO-DICIEMBRE 2020 ESTUDIOS EXCESO DE CONFIANZA Y DECISIONES DE SELECCIÓN DE PERSONAL: ¿PUEDEN LAS ENTREVISTAS NO ESTRUCTURADAS DAÑAR LAS DECISIONES? Autor/a: KAUSEL ELIÇAGARY, Edgar E. y VENTURA COELLO, Santiago. RESUMEN: La selección y contratación de personal está dentro de las decisiones más significativas en las organizaciones y la administración de recursos humanos, y la AdministraciónSigue leyendo “Último número Revista Vasca de gestión de personas y organizaciones públicas”

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas (último número)

NÚMERO 16 ESTUDIOS Prof. Filip De Fruyt TOWARDS AN EVIDENCE-BASED RECRUITMENT AND SELECTION PROCESS (Pp. 8-15) Resumen: El uso de más evidencia, de mejor calidad y relevante, resultará en una identificación más precisa del problema y mejores resultados en la toma de decisiones al diseñar políticas y estrategias de recursos humanos. El objetivo de esteSigue leyendo “Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas (último número)”

Estudio FFWi-InfoJobs sobre la curiosidad en el trabajo en España ( y nosotros también necesitamos trabajadores/as curiosos/as)

Analizamos el estado de una competencia clave en un mundo de trabajos complejos y poco definidos Nos encontramos en un entorno competitivo en el que las empresas necesitan tener dirigentes curiosos, inquietos, interesados en estar al día de las últimas tendencias en su sector y con capacidad para cuestionarse las normas y procesos establecidos. PeroSigue leyendo “Estudio FFWi-InfoJobs sobre la curiosidad en el trabajo en España ( y nosotros también necesitamos trabajadores/as curiosos/as)”

Lanbide: proyecciones de empleo administración pública 2015-2030

Hoy he estado en un curso de Rafa Jimenez Asensio y ha comentado que el trabajo que nos viene en selección es enorme. La verdad es que ya me había dado cuenta, pero he encontrado esta prospección de empleo de Lanbide (Servicio Vasco de Empleo) que lo corrobora. prospección Lanbide Si cotilleais en la web,Sigue leyendo “Lanbide: proyecciones de empleo administración pública 2015-2030”

Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas (último número)

Revista nº 11. ESTUDIOS José Luis Sánchez Ollero; Elisa I. Del-Cubo LA INFLUENCIA DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES SOBRE LAS CONDUCTAS DE AUSENCIA: SINGULARIDADES DEL SECTOR PÚBLICO   (Pág. 8-31) Francisco Javier González Matesanz ANÁLISIS DE RACIONALIZACIÓN DE PLANTILLAS. ESTUDIO DEL CASO DE PARTE DEL INSTITUTO GEOGRÁFICO NACIONAL (Pág. 32-52) INNOVACIÓN Y BUENAS PRÁCTICAS Feliciano PérezSigue leyendo “Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas (último número)”

Carles Ramió: ¿Una administración invisible o fantasmagorica?

Del blog de espublico: La consultora PwC  ha elaborado el informe Administración 2033. La Administración invisible(PwC, 2016) que es uno de los pocos estudios de prospectiva  sobre la Administración pública que se pueden encontrar publicados.  Este trabajo hace un repaso a los principales cambios del presente y del futuro inmediato (un ciudadano más exigente, losSigue leyendo “Carles Ramió: ¿Una administración invisible o fantasmagorica?”

Correspondencia entre Títulos Universitarios Oficiales (“pre-Bolonia”) y niveles MECES

A través de este servicio se puede solicitar un certificado de correspondencia de los títulos universitarios oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado a los niveles MECES correspondientes. Más información: http://www.mecd.gob.es/servicios-al-ciudadano-mecd/catalogo-servicios/gestion-titulos/estudios-universitarios/titulos-espanoles/correspondencias-titulos-meces.html

Cómo gobernar y dirigir un Ayuntamiento. Política y Dirección Pública en las instituciones locales

“Cómo gobernar y dirigir un Ayuntamiento. Política y Dirección Pública en las instituciones locales”, nuevo libro de Rafael Jimenez Asensio. Índice de la publicación: http://www.ivap.euskadi.net/s20aWar/publicacionesJSP/s20aVerDocumentoIndice.do?R01HNoPortal=true Donde comprarlo: http://www.ivap.euskadi.net/s20aWar/novedadesJSP/s20aVerDetalle.do?idValorSeleccionado=575X0    

El Empleo Público Local (Rafael Jimenez Asensio)

(Reflexiones en torno al libro de J. Javier Cuenca Cervera, El empleo público local en la España democrática. Una perspectiva institucional, Fundación Democracia y Gobierno Local, Madrid, 2014, 253 pp.) “No hay democracia local de calidad sin un sistema de mérito que garantice la disposición de un bien público esencial: una burocracia local que, ademásSigue leyendo “El Empleo Público Local (Rafael Jimenez Asensio)”

Extinción de los contratos indefinidos no fijos de plantilla en el sector público: ¿duración a término o condición resolutoria?

De la web de Gomez-Acebo&Pombo 1.1. Las Administraciones Públicas utilizaban la contratación temporal, incluso en fraude de ley sin ser sancionadas con la indefinición de la relación laboral, algo que sí le ocurría a la empresa privada. La conversión de un contrato temporal fraudulento en un contrato indefinido significaba atribuir un puesto de trabajo alSigue leyendo “Extinción de los contratos indefinidos no fijos de plantilla en el sector público: ¿duración a término o condición resolutoria?”

Guia para la validación de sistemas de acceso a la función pública

   Guía para la Validación de Sistemas de Acceso a la Función Pública  (Mikel Gorriti Bontigui; Joseba López Basterra)   Año Edición:2014 ISBN:978-84-7777-429-7     Formato Precio (€)       Papel 20,80     Descarga PDF 7,26   Indice de la publicación: http://www.ivap.euskadi.net/s20aWar/publicacionesJSP/s20aVerDocumentoIndice.do;jsessionid=JVY6JWKS1gK0QPDVgnwJ4lHpt9bhZY8JdpyW8JqqXX7hBZJ251Qm!-1284884823!-61934802?R01HNoPortal=true Para comprar: http://www.ivap.euskadi.net/s20aWar/novedadesJSP/s20aVerDetalle.do?idValorSeleccionado=562X0  

Último número Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas

Revista nº 6 ESTUDIOS Pilar Antón Crespo ¿QUIÉNES OPTAN A PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO EN LOS CUERPOS SUBALTERNO, AUXILIAR Y ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL PAÍS VASCO (AGPV) Y QUIÉNES LAS OBTIENEN? Pilar Cáceres Armendáriz DISEÑO ORGANIZATIVO DEL CENTRO NACIONAL DE MEDIOS DE PROTECCIÓN (CNMP) INNOVACIÓN Y BUENAS PRÁCTICAS Ana Cristina Ghisleni; Sandra Bitencourt;Sigue leyendo “Último número Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas”

Boletín Digital del Observatorio Vasco de Derecho Local

Boletín Digital del Observatorio Vasco de Derecho Local de Mayo Seminario Vasco de Derecho Local EUDEL / IVAP   Secciones de proyectos normativos, estudios doctrinales, disposiciones normativas, jurisprudencia, mundo local en Europa, publicaciones y convocatorias de interés. http://www.eudel.net/web/boletin/2014/boletin02mayo2014.html

Directivos públicos

Dos referencias en tema de directivos públicos: 1. Rafael Jimenez Asensio habla de “Reforma del Régimen de los Altos cargos: Un modelo de “Politización Corporativizada” en este post: http://www.estudiconsultoria.com/images/stories/ALTOS_CARGOS-POST_1.pdf 2. “La racionalidad política y técnica en la selección de la alta administración pública y gestión pública portuguesa: una experiencia útil para España” artículo en “La Administración alSigue leyendo “Directivos públicos”

Análisis y funcionamiento Institucional en la CAE

ACUERDO POR EL QUE SE APRUEBA EL INFORME SOBRE ANÁLISIS Y FUNCIONAMIENTO INSTITUCIONAL EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EUSKADI Y SU REMISIÓN AL PARLAMENTO VASCO. RESUMEN EL GOBIERNO APRUEBA Y REMITE AL PARLAMENTO EL “INFORME SOBRE ANÁLISIS Y FUNCIONAMIENTO INSTITUCIONAL EN LA CAE” • El informe analiza tanto las posibles “duplicidades” derivadas de las competenciasSigue leyendo “Análisis y funcionamiento Institucional en la CAE”