LA (INEVITABLE) TRANSFORMACIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA @rjimenezasensio

“Los franceses desean un servicio público que se reinvente, se adapte a las evoluciones de la sociedad y a las necesidades de los ciudadanos (…) Es necesario refundar el contrato social que vincula a nuestros empleados públicos con el servicio a su país y llevar a cabo una transformación ambiciosa de nuestra función pública” (ExposiciónSigue leyendo “LA (INEVITABLE) TRANSFORMACIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA @rjimenezasensio”

Civil service reform

Reforma de la función pública en el Reino Unido. Me encanta tener más información sobre las reformas de alli que sobre las que se van a hacer en el estado español. [MODE ironic off] http://www.civilservice.gov.uk/reform Key messages A smaller Civil Service highlights where there are weaknesses and strengthens the need to tackle them.  Civil servants themselves want change: better performance management; more active development of careers; and stronger leadershipSigue leyendo “Civil service reform”

Medidas contra el absentismo en el sector público

En el blog “nada es gratis” han publicado este artículo sobre el absentismo en el sector público. Curioso: http://www.fedeablogs.net/economia/?p=22157 Los empleados públicos tenemos mala fama en este país, como lo revelan desde los chistes de Forges hasta denigrantes comentarios recientes sobre renunciar al cafelito. ¿Está justificada esta imagen pública en cuanto al absentismo laboral? En talSigue leyendo “Medidas contra el absentismo en el sector público”

La tasa de reposición de funcionarios públicos

Para los que no es suene que esto, os comento que consiste en si sustituyes o no a las funcionarios que van saliendo de la administración. Estos día he estado en Portugal y a pesar de que mi portugués no era el que era hace 7 años, no he podido evitar leer en el periódico las noticias sobre las medidasSigue leyendo “La tasa de reposición de funcionarios públicos”