JULIO-DICIEMBRE 2020 ESTUDIOS EXCESO DE CONFIANZA Y DECISIONES DE SELECCIÓN DE PERSONAL: ¿PUEDEN LAS ENTREVISTAS NO ESTRUCTURADAS DAÑAR LAS DECISIONES? Autor/a: KAUSEL ELIÇAGARY, Edgar E. y VENTURA COELLO, Santiago. RESUMEN: La selección y contratación de personal está dentro de las decisiones más significativas en las organizaciones y la administración de recursos humanos, y la AdministraciónSigue leyendo “Último número Revista Vasca de gestión de personas y organizaciones públicas”
Archivo de etiqueta: Compartir
Henry Ford vs Conde Romanones @mccamposacunha
Una de las frases que más odio es “siempre se ha hecho así” https://concepcioncampos.org/henry-ford-vs-conde-de-romanones-by-j-s/
Impulsar la cultura del colaborar y del compartir ( blog.cumclavis.net)
No hace mucho, en una conversación, me preguntaron mi opinión sobre el porqué cuesta tanto que, en las organizaciones, las personas compartan su conocimiento. Post completo: colaborar compartir
