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Categoría: Sentencias
Principio de buena administración y aportación documental en proceso selectivo. @rossiabogado
El Supremo establece que la excedencia voluntaria no se aplica a los interinos @kontencioso
El tiempo de excedencia para cuidado de un hijo a efectos del mérito consistente en la experiencia laboral en las pruebas de ingreso como personal laboral fijo de la Administración General del Estado @ProIndubio
Las bases generales que rigen procesos selectivos son reglamentos (Blog oposiciones y concursos)
¿Te pueden sancionar por hacer recados personales durante el teletrabajo? CEMICAL
La compañía comunicó al empleado su cese disciplinario alegando que había realizado ciertas actividades durante su jornada laboral que podían considerarse «abandono del puesto de trabajo».
Comienzo del curso 2022/2023. Empezamos con @ProIndubio y la valoración de servicios previos en los concursos de traslados
El Tribunal Supremo anula el requisito de estatura mínima exigido a las mujeres para ingresar en el Cuerpo Nacional de Policía por discriminatorio
La Sala III del Tribunal Supremo ha anulado el requisito de tener una estatura mínima de 1,60 metros exigido a las mujeres para ser admitidas en las pruebas selectivas de ingreso en el Cuerpo Nacional de Policía, al constituir una discriminación indirecta de las mujeres respecto de los hombres, a quienes se requiere una estatura mínima (1,65 metros) menos exigente, ya que es mucho mayor el porcentaje de mujeres (25 por ciento) que el de hombres (3 por ciento) que no alcanzan la altura requerida.
TJUE: Equiparación de esos servicios a los prestados por un funcionario de carrera. Consideración de los servicios prestados por un funcionario interino que adquiere posteriormente la condición de funcionario de carrera a efectos de la consolidación de su grado personal
Exclusión proceso selectivo y medida cautelar @rossiabogado
Exclusión de proceso selectivo y posible participación a través de la medida cautelar.
https://contenciosos.com/funcion-publica/exclusion-proceso-selectivo-y-medida-cautelar/
El destino provisional del funcionario no es comparable con la relación del interino @kontencioso
Sala Tercera del Tribunal Supremo de 20 de abril de 2022 (rec.3395/2020) aborda la cuestión y fija doctrina casacional.
Confirmación de la jurisprudencia sobre los abusos del personal funcionario interino @kontencioso
Reciente sentencia de la sala contencioso-administrativo del Tribunal Supremo de 23 de junio de 2021 (rec. 8327/2019)
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El Supremo potencia la transparencia y motivación en oposiciones, concursos y acreditaciones @kontencioso
La reciente sentencia de la Sala tercera del Tribunal Supremo de 24 de junio de 2021 (rec.720/2020)…
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Baremación de méritos de la fase de concurso y limitación temporal. STS 26 de mayo de 2021. (Rafael Rossi contenciosos.com)
Sentencia del Tribunal Supremo de 26 de mayo de 2021, en el que las bases de la convocatoria limitan la puntuación a las actividades formativas cursadas en los 10 años anteriores al fin del plazo de presentación de instancias.
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Sentencia completa STS Sala de lo Social 649/2021 sobre los indefinidos no fijos
El Tribunal Supremo establece doctrina sobre la duración de un contrato de interinidad por vacante en el sector público tras la sentencia del TJUE
La Sala Cuarta del Tribunal Supremo reunida en pleno para examinar la incidencia de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 3 de junio de 2021 en diversos recursos, ha decidido, por unanimidad, rectificar la aplicación que venía haciendo de su propia doctrina en relación a la duración del contrato de interinidad por vacante en el sector público.
En aplicación de las previsiones legales y reglamentarias sobre el referido contrato, su duración máxima será la del tiempo que duren los procesos de selección para cubrir la vacante conforme a lo dispuesto en su normativa legal o convencional específica.
A falta de previsión normativa la Sala entiende, con carácter general, que una duración superior a tres años debe considerarse injustificadamente larga, lo que comportará que el trabajador interino pase a ostentar la condición de indefinido no fijo.
Y, también, que el cómputo de tal plazo no puede verse interrumpido por normas presupuestarias sobre paralización de ofertas públicas de empleo, ya que la cobertura de vacantes cubiertas por trabajadores interinos no implica incremento presupuestario.
La primera de las sentencias deliberadas y votadas en el pleno, cuya redacción se encargó al magistrado D. Ángel Blasco Pellicer, se dará a conocer en breve.
La Sala Valenciana revoca la sentencia del juzgado de Alicante favorable a la fijeza de funcionarios interinos @kontencioso
La sentencia del Juzgado de lo contencioso-administrativo de 8 de junio de 2020…
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El TSJ del País Vasco, los interinos y su reclamación de fijeza @LetradosLocales
La Sala de lo Contencioso del TSJ del País Vasco ha dictado sentencia -confirmando la de instancia- en la que desestima las pretensiones de una funcionaria interina que pretendía un reconocimiento de fijeza, basándose en la duración anormal de su nombramiento como tal
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Paso adelante en la excedencia voluntaria de los trabajadores indefinidos no fijos @kontencioso
sentencia de la Sala Social del Tribunal Supremo de 2 de marzo de 2021 (rec.2727/2018)
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Control de la motivación en los ceses en la libre designación @kontencioso
La Sentencia de la Sala Tercera del Tribunal Supremo de 20 de abril de 2021 (rec.7137/208)….
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Responsables personal Ayuntamientos 