Ya sé que es un clásico leerselo, pero me ha valido para darme cuenta que la cotización adicional en contratos de duración determinada inferior a 30 días, no opera en el contrato de sustitución. Confieso que no había llegado a leerme todo el párrafo porque pensaba que solo se refería a regímenes especiales. https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/5300/7855/68c288d9-9ec6-48db-8c2a-11e4f142a146
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BOE de hoy: Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública.
Haz clic para acceder a BOE-A-2020-3434.pdf
La Seguridad Social mejora la protección de todos los trabajadores aislados y/o infectados por coronavirus
El Gobierno aprueba un Real Decreto-Ley por el que se asimilan estos casos a Incapacidad Temporal por Accidente de Trabajo La prestación equivale al 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja laboral, con cargo a la Administración Se establece que todos los casos de aislamiento preventivo tengan esta consideraciónSigue leyendo «La Seguridad Social mejora la protección de todos los trabajadores aislados y/o infectados por coronavirus»
Incapacidad Temporal: El Tribunal Supremo eliminó de facto el periodo máximo de 18 meses en la IT. @TodoliAdrian
En el presente caso, resuelto por la STS de 6 de noviembre de 2019 (rec. 753/2019), se trata de una trabajadora, que ha agotado el plazo máximo en situación de incapacidad temporal sin que se haya declarado la Incapacidad Permanente, se incorpora al trabajo e “inmediatamente” se le reconoce desde el médico de cabecera unaSigue leyendo «Incapacidad Temporal: El Tribunal Supremo eliminó de facto el periodo máximo de 18 meses en la IT. @TodoliAdrian»
CRITERIO DEL INSS PARA LA APLICACIÓN DE LA STC 688/2019 (PARCIALIDAD Y BASE REGULADORA DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN). @marenas_
La Subdirección General de Ordenación y Asistencia Jurídica ha publicado el Criterio de gestión nº 17/2019, de fecha 12 de agosto de 2019… Post completo: parcialidad SS
Las familias monoparentales tendrán dos semanas más en caso de hijo con discapacidad o de parto, adopción o acogimiento múltiple
Se considera que el progenitor único tiene derecho al periodo adicional completo para dispensar los cuidados necesarios En caso de dos progenitores, cada persona disfrutará de una semana más La Ley 6/2019 de 1 de marzo configura los permisos como derechos individuales de las personas trabajadoras y podrán ejercerse indistintamente por uno u otro progenitorSigue leyendo «Las familias monoparentales tendrán dos semanas más en caso de hijo con discapacidad o de parto, adopción o acogimiento múltiple»
Noticias RED sobre jubilación policías.
Esto de hacer las cosas deprisa y corriendo… Es la de 20 de diciembre: noticias Red
Las madres que se jubilen anticipadamente de forma voluntaria no cobrarán el complemento de maternidad, según avala el TC (confilegal.com)
La magistrada María Luisa Balaguer que ha emitido un voto particular: “Una necesaria perspectiva de género en el análisis de la norma cuestionada, -señala la magistrada- habría llevado a la conclusión de que la posición de la mujer en el mercado de trabajo, exige una interpretación normativa que no ignora la práctica imposibilidad de queSigue leyendo «Las madres que se jubilen anticipadamente de forma voluntaria no cobrarán el complemento de maternidad, según avala el TC (confilegal.com)»
Subida bases máximas de cotización (El Correo)
Subida de las bases máximas de cotización a la Seguridad Social en un 10% o 12%, lo que supondría un aumento en sus arcas de entre 1.000 y 1.200 millones de euros, según ha asegurado este jueves durante su comparecencia en la Comisión de Presupuestos del Congreso el presidente de la AIReF, José Luis Escrivá.Sigue leyendo «Subida bases máximas de cotización (El Correo)»
Guía de contratos del SEPE (actualizada a octubre 2018)
Me ha tocado mirarla para ver el contrato de sustitución en la jubilación especial a los 64 años (yo puedo, envié al INSS el acuerdo de empresa de jubilaciones parciales). No viene mal saber que existe como consulta, porque la tienen siempre muy actualizada. Guía de contratos
Orden cotización 2017
Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2017. https://www.boe.es/boe/dias/2017/02/11/pdfs/BOE-A-2017-1369.pdf
Publicada Guia Cotiza 2016
El manual «COTIZA – Guía 2016» contiene información relativa a la cotización al Sistema de la Seguridad Social y está orientado a todos aquellos empresarios y profesionales que requieran de una información precisa y accesible desde cualquier localización y en cualquier momento. http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Areainformativa/ManCotiza2k11/146879_2
Orden cotización 2016
Orden ESS/70/2016, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016. Haz clic para accederSigue leyendo «Orden cotización 2016»
La Seguridad Social lanza mañana un simulador de pensiones en su web (Expansión)
El secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, ha avanzado que mañana se colgará en el sitio web ‘Tu Seguridad Social’ un simulador de jubilación para que los ciudadanos puedan conocer una estimación de su pensión futura. Resto de la noticia: http://www.expansion.com/economia/2015/11/04/563a043d268e3e84598b4662.html
Compatibilidad de la excedencia por cuidado de hijo con el trabajo por cuenta propia STS de 10 de febrero de 2015
Sentencia completa: http://www.poderjudicial.es/search/doAction?action=contentpdf&databasematch=TS&reference=7324089&links=%2225/2014%22&optimize=20150313&publicinterface=true «al propio tiempo que se encontraba en situación de excedencia por cuidado de hijo, la actora desarrolló un trabajo compatible con dicho cuidado» «la sentencia recurrida argumenta que la excedencia en el primer trabajo continúa existiendo pero que ha cambiado de naturaleza, transformándose de una excedencia forzosa en otra voluntaria, con lasSigue leyendo «Compatibilidad de la excedencia por cuidado de hijo con el trabajo por cuenta propia STS de 10 de febrero de 2015»
Gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días
Perdón, me he dado cuenta que no puse el enlace a la orden: Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesentaSigue leyendo «Gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días»
La Seguridad Social regula el sistema de partes médicos que facilita al trabajador la comunicación de la enfermedad
http://prensa.empleo.gob.es/WebPrensa/noticias/seguridadsocial/detalle/2557Ministerio de Empleo y Seguridad Social 22/06/2015: La Seguridad Social regula el sistema de partes médicos que facilita al trabajador la comunicación de la enfermedad § El nuevo procedimiento ahorra trámites burocráticos y adapta la emisión de los partes a la duración estimada de cada proceso § Se consigue mejorar la coordinación entre las entidades que intervienenSigue leyendo «La Seguridad Social regula el sistema de partes médicos que facilita al trabajador la comunicación de la enfermedad»
Jubilación parcial y funcionarios
Interesante sentencia del TS del Ayuntamiento de Arrasate en este tema: arrasate
Finalización coste integración MUNPAL
El Real Decreto-Ley 12/1995, de 28 de diciembre, sobre medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera establecíaen su artículo 41 que“Como compensación económicade los costes de integración en el Régimen General de la Seguridad Social del personal incluido en el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social de los funcionarios deSigue leyendo «Finalización coste integración MUNPAL»
Funcionarios MUNPAL: el 8.20 %
Beneficios en la cotización a la Seguridad Social por incentivos a la contratación o a la actividad autónoma y otras pecularidades de cotización NIPO: 795-11-010-7 Actualizado a 1 de enero de 2015 Mirar página 26.
Responsables personal Ayuntamientos 