Entre las propuestas, la consellera ha destacado, además de la reducción de los temarios y la incorporación de la fase práctica, «la limitación de los plazos para agilizar los trámites a través de la Regla de los Diez Días, es decir, 10 días para la presentación de solicitudes, 10 días para la publicación de laSigue leyendo «Informe del Grupo de Estudio para la Innovación de los procesos de Selección de Personal de la Generalitat Valenciana»
Archivo de categoría: innovación
Videos CNIS’21
http://documentación CNIS’21
Disponibles los vídeos del Congreso de Novagob
Administración digital e innovación pública. Repensando la Administración Pública -EBOOK @INAP_ES
Descarga gratuita Las ciencias sociales nos han acostumbrado a ver la Administración Pública como una forma de organización y, por tanto, de poder, lo cual es correcto, pero probablemente con cierto descuido de su componente de comunicación. El pegamento ordinario de la sociedad, la relación social por excelencia, es la comunicación, Cada cambio de ciertoSigue leyendo «Administración digital e innovación pública. Repensando la Administración Pública -EBOOK @INAP_ES»
Henry Ford vs Conde Romanones @mccamposacunha
Una de las frases que más odio es «siempre se ha hecho así» https://concepcioncampos.org/henry-ford-vs-conde-de-romanones-by-j-s/
Decálogo de Innovación y Simplificación (actualizado 2020) EUDEL
El presente decálogo de innovación y simplificación administrativa incorpora una revisión y mirada actualizada al 2020, en un escenario de antesala de la revolución industrial 4.0. La base del mismo es el decálogo de innovación y simplificación administrativa elaborado en 2014 a partir de las reflexiones e intercambio de experiencias y pareceres del curso: “TallerSigue leyendo «Decálogo de Innovación y Simplificación (actualizado 2020) EUDEL»
Jornada para la presentación del estudio “El procedimiento administrativo y el régimen jurídico del sector público desde la perspectiva de la innovación tecnológica”,
16 y 17 de marzo de 2020 en Bilbao. 16 DE MARZO DE 2020 9:00 Inauguración 9:30 Primer panel: CONTEXTO 9:30 Isaac Martín Delgado. Profesor titular de Derecho Administrativo de la Universidad de Castilla-La Mancha y Director del Centro de Estudios Europeos “Luis Ortega Álvarez”. “Panorámica general”. 10:00 Clara Velasco Rico. Profesora agregada (int) deSigue leyendo «Jornada para la presentación del estudio “El procedimiento administrativo y el régimen jurídico del sector público desde la perspectiva de la innovación tecnológica”,»
Revista Vasca de Gestión de Personas, número especial innovación
Revista completa: revista 3 ivap NUMERO ESPECIAL 3 2019 INNOVACIÓN PÚBLICA ESTUDIO INTRODUCTORIO Editor: Mikel Gorriti Bontigui INTRODUCCIÓN AL MONOGRÁFICO SOBRE INNOVACIÓN PÚBLICA (Pp. 8-13) ESTUDIOS Javier Ramos Salazar LOS CAMBIOS EN EL MERCADO DE TRABAJO, LAS NECESIDADES DE LA CIUDADANÍA VASCA Y SU INFLUENCIA EN LA ORGANIZACIÓN PÚBLICA ( Pp. 16-33) Andrés Pastor BermúdezSigue leyendo «Revista Vasca de Gestión de Personas, número especial innovación»
«Tenemos que buscar sistemas que hagan emerger la inteligencia colectiva en la Administración Pública»
Entrevista a Carles Ramio: texto entrevista
Innovación pública en el ámbito local (libro descargable) @REDFEMP_TyP
«La innovación pública en el ámbito local» Publicación coordinada por @ffranrojas @novagob @borjacolon de la colección @REDFEMP_TyP @fempcomunica descargable
Estudio FFWi-InfoJobs sobre la curiosidad en el trabajo en España ( y nosotros también necesitamos trabajadores/as curiosos/as)
Analizamos el estado de una competencia clave en un mundo de trabajos complejos y poco definidos Nos encontramos en un entorno competitivo en el que las empresas necesitan tener dirigentes curiosos, inquietos, interesados en estar al día de las últimas tendencias en su sector y con capacidad para cuestionarse las normas y procesos establecidos. PeroSigue leyendo «Estudio FFWi-InfoJobs sobre la curiosidad en el trabajo en España ( y nosotros también necesitamos trabajadores/as curiosos/as)»
La posibilidad de flexibilizar la administración: relajar y vigilar. Carles Ramió. EsPúblico blog.
I RELAJAR La flexibilidad en la gestión pública es necesaria para lograr eficacia, eficiencia y ser permeable a la innovación y al aprendizaje. Resto del post: Texto C. R.
La Brigada municipal del Ayuntamiento de Eibar obtiene la certificación de calidad 5S
Este año, el reconocimiento ha sido para la sección de electricidad (diploma por la implantación en el almacén del departamento eléctrico) de la Brigada, mientras que el año pasado fue para el almacén de jardinería. Zorionak a mis chicos de electricidad!! noticia completa
Inteligencia actitudinal e innovación cultural en las organizaciones públicas (www.clubdeinnovacion.es)
Descarga gratuita del libro «Inteligencia actitudinal e innovación cultural en las organizaciones públicas». Autor: Adolfo Blanco Martínez Fecha de publicación o de alta: Octubre 2018 Colección Innap Innova Todo buen líder de sí mismo y de cualquier organización debe elegir en estos tiempos entre ser uno más… o el que genera el Cambio. Abrazar lo Nuevo paraSigue leyendo «Inteligencia actitudinal e innovación cultural en las organizaciones públicas (www.clubdeinnovacion.es)»
Administración digital: Un viaje a Estonia (blog espublico) @CarlesRamio
[…]El elemento crítico y condición necesaria reside en ubicar al avance tecnológico como uno de los puntos más sobresalientes de la agenda política e institucional y crear un equipo de empleados públicos multidisciplinar enfocado a ello. Este equipo interno debería trabajar con unas fronteras difusas y contar con la colaboración de agentes externos (consultores oSigue leyendo «Administración digital: Un viaje a Estonia (blog espublico) @CarlesRamio»
10 tecnologías que van a cambiar completamente la Administración (y la vida)@nuevadmon
Con sus implicaciones en el personal de las administraciones públicas, claro. Ya pasamos de la máquina de escribir al ordenador. Como decía Keynes, «cuando las circunstancias cambian, yo cambio de opinión. ¿Usted que hace?» https://wp.me/p2Mvox-3NS
Encuesta para testear los problemas de gestión de #RRHH
El amigo #MáximoFraile, innovador más destacado 2018 del @innovadoresCIP nos propone una breve encuesta para testear los problemas de gestión de #RRHH en #AAPP https://t.co/6XAsbgFiQu ¿La contestas?¿Ayudas a difundirla? https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeg_SN5g4z02XOdj3ILiA2FNsi5VslORZxIgux_UKo3_9sEXw/viewform
«REPENSAR» LA SELECCIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS: MOMENTO ACTUAL Y RETOS DE FUTURO @rjimenezasensio
Este artículo analiza la débil implantación del principio de mérito en España y el fracaso de la homologación del sistema de función pública al existente en otras democracias avanzadas. Como consecuencia de ese contexto, los sistemas de selección aplicables en el sector público español están absolutamente obsoletos y son ineficientes, pues ponen el foco deSigue leyendo ««REPENSAR» LA SELECCIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS: MOMENTO ACTUAL Y RETOS DE FUTURO @rjimenezasensio»
El viaje de las ideas @FerminCerezo
“¿Que tienes una idea dices? No te preocupes, ya se te pasará.” Las organizaciones públicas innovadoras tienen inoculada en su ADN y su cultura la mirada que les permite viajar una y otra vez desde las ideas hasta el valor público no solo generado sino también comunicado y devuelto a la sociedad. Dicho de otraSigue leyendo «El viaje de las ideas @FerminCerezo»
Lo que dicen nuestros Innovador@s Públicos
Semana del 28 de noviembre al 2 de diciembre Los modelos colaborativos de formación, la formación corporativa, el Internet de las cosas y Big Data, la #transparencia, el debate sobre las diputacion… Origen: Lo que dicen nuestros Innovador@s Públicos
Responsables personal Ayuntamientos 