IVAP publica la “GUÍA LOCAL 2019”
En formato pdf gratuita la descarga.guía 2019
Categoría: Información
Número 16 de la Revista Vasca de Gestión de Personas Y Organizaciones Públicas @IVAP_eus
ESTUDIOS Prof. Filip De Fruyt TOWARDS AN EVIDENCE-BASED RECRUITMENT AND SELECTION PROCESS (Pp. 8-15) Resumen: El uso de más evidencia,
Recursos Humanos. Boletín de febrero de 2019 IVAP
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OECD Recommendation on Public Service Leadership and Capability
The Recommendation presents 14 principles for a fit-for-purpose public service under three main pillars: Values-driven culture and leadership, Skilled and
Recursos Humanos. Boletín de diciembre de 2018 @IVAP_eus
NOTICIAS BIBLIOGRAFIA Libros Publicaciones Periódicas Articulos de Revistas Tesis Doctorales LEGISLACIÓN Euskadi Navarra Estado Comunidad Valenciana JURISPRUDENCIA Tribunal de Justicia
Vídeos de Foro Nueva administración
Vídeo sobre “Transformación de la cultura organizativa basada en valores” del Ayuntamiento de Ermua Vídeo de “Estudio sobre la validez
Inteligencia actitudinal e innovación cultural en las organizaciones públicas (www.clubdeinnovacion.es)
Descarga gratuita del libro “Inteligencia actitudinal e innovación cultural en las organizaciones públicas”. Autor: Adolfo Blanco Martínez Fecha de publicación o
Sobre la aplicabilidad del grupo B del artículo 76 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Reala-INAP)
Sobre la aplicabilidad del grupo B del artículo 76 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público como grupo
Ocho alcaldes vizcaínos destacan en el ‘top 30’ de los que más ganan en España ( El Correo)
Tras Carmena y Colau, Aburto es el tercero de la lista, mientras que Rementeria lidera el ranking de diputados generales
10 tecnologías que van a cambiar completamente la Administración (y la vida)@nuevadmon
Con sus implicaciones en el personal de las administraciones públicas, claro. Ya pasamos de la máquina de escribir al ordenador.
Apagar el móvil estando en la playa (El País)
“Se reconoce el derecho de sus empleados a no responder a correos electrónicos o mensajes profesionales fuera de su horario
Hacienda estudia un plus de 100 euros a funcionarios con más de cinco trienios (vía lainformacion.com)
Ni para cerrar la brecha salarial en la Administración del Estado, como en un principio planteó CCOO en plena resaca
Hacienda y sindicatos se reúnen hoy para seguir negociando sobre salario y condiciones de los funcionarios (Europa Press)
Hacienda y sindicatos se reúnen hoy para seguir negociando sobre salario y condiciones de los funcionarios El Ministerio de Hacienda
Borrador del acuerdo para la mejora del empleo público
Gracias al blog gestores públicos https://drive.google.com/file/d/0B9AY0RciD4yEOEtKNTJHYU5zdk0/view Nota del Ministerio: Los sectores prioritarios recogidos en el acuerdo para los que se
Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas (último número)
Revista nº 11. ESTUDIOS José Luis Sánchez Ollero; Elisa I. Del-Cubo LA INFLUENCIA DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES SOBRE LAS CONDUCTAS
Desaparece el Libro de Visitas de Inspección
Orden ESS/1452/2016, de 10 de junio, por la que se regula el modelo de diligencia de actuación de la Inspección
Adiós al puesto fijo y trienios para los funcionarios italianos (ABC)
Se acabó el puesto fijo y el pago por antigüedad para los funcionarios italianos. El gobierno de Matteo Renzi aprobará
Carles Ramió: ¿Una administración invisible o fantasmagorica?
Del blog de espublico: La consultora PwC ha elaborado el informe Administración 2033. La Administración invisible(PwC, 2016) que es uno
Proyecto de Ley de Presupuestos del Estado 2016
No he podido evitar mirarlo. Ahí os va la referencia del Consejo de Ministros de hoy. Fuente: Web de la
