Formación, cursos interesantes

up up away

El 12 de junio  desde las 10:00 hasta las 13:00 en Bilbao: Presentación del enfoque de Transformación en las Administraciones Públicas y la 2ª edición del Titulo Experto sobre “Gobierno y Dirección Ejecutiva en Instituciones Públicas”. Contaremos con la intervención de Rafa Jiménez Asensio, Director académico del Título Experto que disertará sobre: “Aplicación y retos de la Reforma Local en Euskadi: la Ley Municipal como marco del autogobierno vasco”.

https://www.eventbrite.es/e/entradas-titulo-experto-en-gobierno-y-direccion-ejecutiva-en-instituciones-publicas-11788534825?ref=estwenivtefor001

 

Por otro lado, la infinidad de cursos MOOC van cada vez proliferan más:

http://wwwhatsnew.com/2014/05/25/185-cursos-universitarios-online-y-gratuitos-que-inician-en-junio

¿No os apetece un curso de mitología grecorromana?

 

Y para acabar Encuentro de Tribunales Económico Administrativos Municipales en Bilbao

http://www.idluam.es/images/stories/Convocatorias/Encuentro12-13junioTEAM.pdf

 

 

 

Curso sobre «Impacto de la Ley 27/2013 sobre la Administración Local» en Llanes

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Me han remitido de Llanes este curso gratuito.

Toda la información en: http://forolocalllanes.wordpress.com/

Impacto de la Ley 27/2013 sobre la Administración Local

Este FORO que organiza el AYUNTAMIENTO DE LLANES tienen como objetivo analizar, desde un punto de vista eminentemente práctico, la repercusión inmediata de la Ley 27/2013 sobre la Administración local. Para ello se han  programado 2 jornadas (15 y 16 de mayo) en las que mediante 7 ponencias impartidas por expertos (magistrados, profesores y secretarios e interventores) y una mesa con la participación de los representantes de los municipios y gobiernos regionales de Cantabria y Asturias que abordarán los puntos más problemáticos que la norma presenta para su aplicación, huyendo de planteamientos meramente teóricos y primando la reflexión sobre la realidad del día a día municipal.

Programa completo aquí: programa.La preinscripción se realizará enviando un correo electrónico indicando nombre completo, cargo y entidad  a la siguiente dirección: forolocalllanes@gmail.com. Las normas de admisión se contienen en el programa.

Manual del concejal del País Vasco

MANUAL DEL CONCEJAL EN EL PAIS VASCO 2014

Me parece una muy buena idea este manual para concejales. Iba a fundamentar porqué me gusta, pero no voy a meterme en jardines varios. Los que sois funcionarios ya me entenderéis. Para los que no sois funcionarios y ocupáis concejalías en ayuntamientos vascos, serán 18€ bien invertidos.

Enlace para comprar el libro:

http://www.disjurex.es/libro.asp?libro=51178

LAURA ARANA AGIRRE y ANGEL ZURITA LAGUNA, Manual del Concejal en el País Vasco 2014, Fundación Popular de Estudios Vascos, Bilbao, 2014.

Tenéis una reseña del libro en el blog de Emilio Aparicio:

http://emilioapariciosantamaria.blogspot.com.es/2014/04/maria-redondo-garrastachu-resena-manual.html

 

 

¿Va a desaparecer el INAP?

elegir

En los últimos días viene circulando por los despachos de las Administraciones Públicas un  proyecto de Real Decreto sobre la creación de un nuevo Organismo denominado XXX y que supone la desaparición de cuatro Organismos Autónomos del Estado, como son el Centro de Estudios Jurídicos, el Instituto de Estudios Fiscales, el Centro de Estudios Políticos y el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP).

Resto del post: http://administracionpublica.com/desaparicion-del-inap/#.U0u0HCDdht8.twitter

 

Experto Universitario «GOBIERNO Y DIRECCIÓN EJECUTIVA EN INSTITUCIONES PÚBLICAS» MU

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«GOBIERNO Y DIRECCIÓN EJECUTIVA EN INSTITUCIONES PÚBLICAS» (2ª EDICIÓN).
Título de Postgrado (Título Experto Universitario) de MONDRAGON UNIBERTSITATEA dirigido a responsables políticos y directivos de instituciones públicas. Formato «Blended» (Semi presencial). Matrícula abierta. Las sesiones presenciales se imparten en Bilbao.
Más información:

Jornada de difusión: Primera aproximación a la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local

Eudel

Para empezar bien el año.

Con el objeto de realizar una primera aproximación al contenido de la Ley y su afección en las instituciones locales del País Vasco, EUDEL ha organizado una Jornada de difusión abierta a todo el personal político y técnico interesado, que se celebrará el viernes 10 de enero de 2014, en el Palacio Euskalduna de Bilbao.

PROGRAMA

9:30 – 9:45 h. Apertura

Ibone Bengoetxea. Presidenta de EUDEL.

9:45 – 10:00 h. Introducción a las ponencias.

Rafael Jiménez Asensio. Profesor de Derecho Constitucional. Facultad de Ciencias Políticas de la Universidad Pompeu Fabra.

10:00 – 11:00 h. De la Ley de Bases de Régimen Local a la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local: cambio de modelo

Luciano Parejo Alfonso. Catedrático de Derecho Administrativo. Universidad Carlos III de Madrid.

11:00 h. Descanso

11:30 – 12:30 h. Competencias y prestación de servicios municipales en la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.

Francisco Velasco Caballero. Catedrático de Derecho Administrativo. Universidad Autónoma de Madrid.

12:30 – 13:30 h. La reforma local en el sistema institucional vasco.

Rafael Jiménez Asensio. Profesor de Derecho Constitucional. Facultad de Ciencias Políticas de la Universidad Pompeu Fabra.

13:30 h. Cierre.

http://www.eudel.net/es/formacion/cargos_electos/primera_aproximacion_a_la_ley_de_racionalizacion_y_sostenibilidad_de_la_administracion_local

 

Materiales jornadas formativas reforma local y transparencia

time to learn

El Instituto de Derecho Local de la Universidad Autónoma de Madrid y el Ayuntamiento de Fuenlabrada organizaron la Jornada sobre el Proyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, celebrada el 12 de diciembre de 2013 en el Salón de Actos del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Pza. de la Constitución, 1 – Fuenlabrada).

http://www.idluam.org/index.php?option=com_content&view=article&id=6323:jornada-sobre-el-proyecto-de-ley-de-racionalizacion-y-sostenibilidad-de-la-administracion-local12-de-diciembre-de-2013&catid=405:2013&Itemid=43

 

Eudel

El pasado lunes 2 de diciembre se celebró la jornada de difusión La Ley de Transparencia organizada por Eudel e IVAP para analizar en profundidad la estructura, contenido y alcance de esta Ley aprobada definitivamente en el Congreso el 28 de noviembre.

Emilio Guichot, catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad de Sevilla expuso:

  • La situación de la transparencia a nivel internacional, europeo y estatal.
  • El proceso de elaboración de la Ley de Transparencia.
  • El margen de decisión autonómico y local

http://noticias.eudel.net/wp-content/uploads/2013/12/ley-transparencia2.pdf

Jornada de Elkarkidetza

logotipo20elkarkidetza

Os dejo la documentación que se utilizó ayer en la jornada “Previsión Social Complementaria y el Sistema Complementario de Pensiones Elkarkidetza EPSV”

Fue muy interesante. Mi felicitación a las personas de Elkarkidetza que participaron en la jornada.

Es muy interesante ver la documentación para todos aquellos que tenemos Elkarkidetza.

Elkarkidetza es una apuesta de presente y de futuro.

https://www.elkarkidetza.net/descargas/noticias/Proyeccion_jornada_2013_10_15.pdf

VIII CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN FUNCIÓN PÚBLICA LOCAL

cemci
Dirección académica / Coordinación
D. Xavier Boltaina Bosch.
Introducción

La octava edición del curso de especialización en función pública que impulsa el CEMCI tiene como finalidad principal el estudio y conocimiento de la función pública local en su sentido más amplio.

El curso incorpora consideraciones jurídicas y técnicas útiles para el gestor público local de recursos humanos en especial, pero también para aquellos empleados públicos locales que desde diferentes variantes deben asumir esta gestión, ya sea los habilitados estatales, técnicos de recursos humanos o de servicios jurídicos u otros profesionales o empleados públicos en general vinculados a la gestión pública local.

Por otro lado, el curso supera la tradicional sinonimia entre «función pública» y «funcionarios» para situar realmente el eje del estudio en los dos colectivos que componen el empleo público en España, el personal laboral y el funcionario, lo que supondrá analizar tanto normas de derecho laboral privado y normas de derecho público.

Finalmente, el curso se hace eco e incorpora las grandes reformas de todo tipo que se han producido a lo largo de los años 2011-2013 en el empleo público. Desde las leyes de presupuestos del 2012 y 2013, al Real Decreto Ley 20/2012 de 13 de julio, que afectó en gran medida a trabajadores y funcionarios del sector público, sin olvidar la reforma laboral llevada a cabo por la Ley 3/2012 de 6 de julio que modificó el contenido del Estatuto de los Trabajadores e incorporando reglas jurídicas específicas para el empleado público, y naturalmente teniendo en cuenta el marco jurídico que se implementó en España a partir del 2007 con el denominado «Estatuto Básico del Empleado Público» así como las leyes o normas que en mayor o menor medida lo han desarrollado en el periodo 2007-2013.

Destinatarios
Cargos electos, directivos, funcionarios con habilitación de carácter estatal y empleados públicos de las Entidades Locales con titulación superior, media o asimilada, que tengan a su cargo funciones relacionadas con la materia objeto de la actividad formativa. Si el número de solicitudes lo permitiese, podrán ser admitidos solicitantes que presten servicios en la Junta de Andalucía u otras Administraciones y Entidades Públicas.

http://www.cemci.org/pdf/bases/3614.pdf

http://www.cemci.org/actividades/viii-curso-de-especializacion-en-funcion-publica-formacion-virtual-3614

 

II Congreso Internacional en Gobernanza y Asuntos Públicos

CUADERNO

«Gestión de la Escasez: Participación, Territorios y Estado del Bienestar».

Organiza el Instituto Complutense de Ciencia de la Administración

Madrid, 3.4 y 5 de julio de 2013

Inscripción:

http://www.incca.es/index.php/inscripcionytasas

Hay 28 mesas de trabajo dentro de este congreso:

MESA 1: Análisis crítico de las nuevas experiencias participativas en el ámbito local

MESA 2: Las reformas en el gobierno local

MESA 3: Redes sociales y gestión pública: el impacto de la interacción entre ciudadanos y representantes públicos

MESA 4: El Gobierno Colaborativo: Eficacia y Democracia

MESA 5: Federalismo, regionalismo y Relaciones Intergubernamentales: los municipios en la Gobernanza Multinivel

MESA 6: Las nuevas relaciones entre Estado, Sociedad y Mercado: movimientos sociales y nuevas formas de acción pública.

MESA 7: Políticas Sanitarias y Gestión de los Servicios de la Salud

MESA 8: Metodología e Investigación en Asuntos públicos

MESA 9: Mundo Árabe en Cambio: Impacto y Perspectivas de la Primavera Árabe

MESA 10: Elite partidista y la democracia interna en los partidos políticos.

MESA 11: Madrid: imágenes, políticas y acciones para el gobierno de la ciudad

MESA 12: Nueva gestión pública: la respuesta de la Administración a las nuevas necesidades de la sociedad

MESA 13: “Implicaciones de las nuevas tecnologías en la Administración Pública del S.XXI”

MESA 14: Seguridad y justicia de proximidad: Enfoques y tendencias

MESA 15: Calidad de la Democracia: Rendición de cuentas, sistemas electorales y regeneración política

MESA 16: Políticas Públicas y crisis económica: la reacción de los grupos sociales

MESA 17: Dirección y gestión de los procesos electorales. Aspectos organizativos y funcionales

MESA 18: Gobernanza en Europa: redes, actores y políticas

MESA 19: Análisis y evaluación de Políticas Públicas

MESA 20: Política y deporte

MESA 21: Comunicación política y campañas electorales: de los partidos a las instituciones

MESA 22: Gobernanza y Asuntos Públicos: estudios de área

MESA 23: Modelos, estilos y experiencias de liderazgo en las organizaciones públicas

MESA 24: La función pública ante un escenario de gobernanza multinivel: ¿crisis, colapso o reinvención?

MESA 25: Procesos de Radicalización y Políticas Públicas.

MESA 26: Seguridad; Información y Justicia

MESA 27: Financiación del sistema educativo y calidad de la educación

MESA 28: Ética, Transparencia y Rendición de Cuentas en el Combate a la Corrupción

Ponencias aceptadas: http://archivos.incca.es/ponenciasaceptadas.pdf

 

 

Congreso de prevención de riesgos laborales en la administración local

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Congreso de prevención de riesgos laborales en la administración local.
MUVIM-Valencia, 20 y 21 de junio de 2013.
Desde el inicio nuestra gestión como Asociación Valenciana de Técnicos de Personal de Administración Local (AVTPAL) hemos sido conscientes de la necesidad de implantar, en toda su
extensión, la normativa de prevención de riesgos laborales en la administración local, como vía directa en la búsqueda de la excelencia en las relaciones laborales y en el incremento de la productividad. Remontándonos al año 2004 AVTPAL organizó en el Palacio de Congresos de Valencia una de las primeras jornadas en su género con el tema “La Prevención de Riesgos en la Administración Local”.
Hoy en día, cerca de una década después, la implantación de la prevención aún es una asignatura pendiente en numerosas entidades locales cuyo incumplimiento está empezando a derivar en importantes sanciones incluso de índole personal.
Por todo ello, AVTPAL ha decidido realizar un importante esfuerzo para organizar el I Congreso de Riesgos Laborales en la Administración Local, con el incondicional apoyo de instituciones públicas y privadas, en el que se pretende analizar aquellos puntos que están siendo más conflictivos a la hora de desarrollar esta importante materia.
Conocedores del difícil momento económico actual, se ha diseñado un evento corto, para poder facilitar la asistencia, en el que, a pesar de lo concentrado de su programa, el mismo es altamente especializado y de un marcado carácter multidisciplinar, con la presencia de catedráticos y miembros de la Universidad, miembros de la fiscalía, profesionales de la prevención del ámbito privado, directores de personal de la administración local especialistas en PRL, médicos de servicios de prevención y otros profesionales, que ofrecerán respuestas prácticas a la praxis cotidiana en este campo.

Más información: http://avtpal.es/weblog/proximos-eventos/

Curso UIMP: Crisis y reforma de la función pública

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Fecha:
08 Jul 2013
12 Jul 2013

Santander
Precio:
123 €

La Función Pública está experimentando profundos cambios en los últimos años, principalmente a raíz de la crisis económica que atraviesan muchos países europeos. Además de que la reforma de las Administraciones y de sus Funciones Públicas es una constante histórica de estas instituciones para adaptarse a la evolución histórica y a las necesidades sociales, lo cierto es que últimamente se observa un movimiento reformista en países como Reino Unido, Francia, Italia, Portugal o en Administraciones tan singulares como la de la Unión Europea. Estas reformas manifiestan el cuestionamiento de principios hasta ahora considerados básicos en la Función Pública. La Función Pública en España no es ajena a estas necesidades de cambio, no sólo por las medidas que se adoptan en el marco de  la crisis económica sino también por el pendiente desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público. Problemas y retos como la politización y patrimonialización de la Función Pública, la siempre compleja presencia del personal laboral en las Administraciones Públicas, la configuración de un nuevo modelo de carrera, la negociación colectiva de los funcionarios o las dificultades de la Función Pública local son aspectos que serán desarrollados en el Seminario, tras una exposición de la situación en los países que más han influido en la Función Pública española. El contenido del Seminario interesará, así, a todos los empleados públicos, a los estudiantes que pretenden en el futuro ingresar en la Función Pública y a todos aquellos preocupados por la situación de una institución esencial de nuestro Estado social y democrático.

Lunes, 08 Julio 2013

10:00 h.Inauguración

Carmen Sánchez-Cortés Martín
Directora General de la Función Pública
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas
10:30 h.
Les évolutions récentes de la fonction publique française : quel avenir pour la fonction publique?
Emmanuel Aubin
Professeur Agrégé de Droit Public. Faculté de Droit et des Sciences Sociales
Université de Poitiers
12:00 h.
Modernisation and Reform Agendas in the British Civil Service
Robert Pyper
Head of School of Social Sciences
Professor of Government and Public Policy
University of the West of Scotland
15:30 h.
La révision du statut des fonctionnaires de l’Union Européenne: point de situation
Fabrice Andreone
Administrator Principal, Policy Officer
European Commission DG Research & Innovation
Martes, 09 Julio 2013

09:30 h.

1983-2013: La construction en France d’une fonction publique «de métiers»
Oliver Dord
Professeur à l’Université Paris Ouest
Nanterre La Défense-Paris X
11:30 h.
La privatizzazione del pubblico impiego in Italia venti anni dopo (1993-2013): un bilancio
Stefano Battini
Professore Ordinario di Diritto Amministrativo
Università degli Studi della Tuscia
Miércoles, 10 Julio 2013
09:30 h.
La relaçäo de emprego público en Portugal
11:30 h.
Politización y patrimonialización en la Función Pública española
Jesús Ángel Fuentetaja Pastor
Profesor Titular de Derecho Administrativo
Universidad Nacional de Educación a Distancia
15:30 h.
La problemática del personal laboral en las Administraciones Públicas. A propósito de los despidos colectivos
Federico A. Castillo Blanco
Catedrático de Derecho Administrativo
Universidad de Granada
Jueves, 11 Julio 2013
09:30 h.
Momento actual y retos de futuro del empleo público local: entre el ajuste y la racionalización
Rafael Jiménez Asensio
Socio Director de Estudi.Con
Catedrático de Universidad (acr.)
11:30 h.
¿Hacia un nuevo modelo de carrera profesional para la Función Pública española?
Luis Miguel Arroyo Yanes
Catedrático de Derecho Administrativo
Universidad de Cádiz
15:30 h.
Autonomía colectiva y Función Pública local
Josefa Cantero Martínez
Profesora Titular de Derecho Administrativo
Universidad de Castilla-La Mancha
16:30 h.
Mesa Redonda
Crisis y reforma de la Función Pública local. El desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público en la Administración local
Reserva de ley y distribución decompetencias para el desarrollo del Estatuto Básico en la Administración Local
Jesús Ángel Fuentetaja Pastor
El directivo público profesional en la Administración local: dificultades para su implantación
Mariano Bacigalupo Saggese
Profesor Titular de Derecho Administrativo
Universidad Nacional de Educación a Distancia
La reserva de funciones en la Administración Local tras el Estatuto Básico
Carmen Fernández Rodríguez
Profesora Titular de Derecho Administrativo
Universidad Nacional de Educación a Distancia
El desarrollo del EBEP en la Administración Local a través de Pactos, Acuerdos y Convenios colectivos
Josefa Cantero Martínez
La selección de funcionarios locales tras el Estatuto Básico del Empleado Público
Sara Medina González
Profesora Contratada Doctor
Universidad Nacional de Educación a Distancia
Viernes, 12 Julio 2013
09:30 h.
Presente y futuro de la Función Pública en España
Miguel Sánchez Morón
Catedrático de Derecho Administrativo
Universidad de Alcalá
11:30 h.
Una nueva Función Pública para una nueva sociedad
Manuel Arenilla Sáez
Catedrático de Ciencia Política y de la Administración
Universidad Rey Juan Carlos de Madrid
Director del Instituto Nacional de Administración Pública

Itinerarios formativos INAP

Experto

INAP ha sacado una serie de itinerarios (algunos ya están en marcha) y el que versa sobre nuestra materia es el siguiente:

Especialista en racionalización de estructuras y  ordenación de plantillas en los entes locales. Cursos del itinerario:

1.-Racionalización  de  competencias, estructuras organizativas y modos de gestión en  los entes locales en un contexto de estabilidad presupuestaria, reforma de estructuras y compromisos de ordenación del sector público (2013).
2.- Racionalización de estructuras organizativas: análisis y valoración de puestos. La  relación de puestos de trabajo (2013).

3.- Los sistemas de planificación: la planificación estratégica y la planificación para la intervención. Formación para la integración (2014).
4.- Los procesos de intervención para el ajuste de plantillas (2014).
5.-Los procesos de sucesión e integración de personal (2014).
6.- Las medidas de flexibilidad y de incremento de la productividad (2014).

7.- Los procesos de gestión y negociación del cambio y de la restructuración (2014).
8.- Curso final y evaluación (2014)

http://www.inap.es/itinerarios-formativos

Igualdad en las organizaciones: acoso sexual

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Protocolo contra el acoso sexual y sexista en el trabajo:
Conceptos clave/ Cómo identificarlos/Consecuencias…
Situación actual
Normativa: jurisprudencia
Apartados del protocolo
Dña. Olga Fotinopoulou Basurko andrea
UPV-EHUko Lanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbide irakaslea / Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UPV-EHU

http://www.emakunde.euskadi.net/u72-igualorg/es/contenidos/informacion/ig_org_enlaces/es_no_acoso/2013.html

Curso INAP para personal directivo y predirectivo junio y julio

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Resolución de 19 de abril de 2013, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas destinadas a personal directivo y predirectivo, para impartir en los meses de junio y julio.

 

  • Gestión del conocimiento
  • Marketing público
  • Jornada sobre transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
  • Curso sobre los nuevos retos en la contratación pública
  • La potestad sancionadora en la Administración española
  • Gestión del cambio
  • Toma de decisiones. Cómo afrontar el proceso de decisión

 

http://boe.es/boe/dias/2013/04/25/pdfs/BOE-A-2013-4374.pdf

Formación on line gratuita en igualdad de oportunidades

igualdad

Desde el Instituto de la Mujer, con la cofinanciación del FSE, te ofrecemos una formación on-line en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, con una metodología ágil y flexible, dirigida a todas las personas interesadas y con diferentes niveles de especialización

Nivel básico, dirigido a personas interesadas en materia de Igualdad.

Nivel avanzado dirigidos a personas vinculadas a los ámbitos correspondientes a cada uno de los cursos:

 

Si te matriculas en un curso de nivel avanzado, lo primero que encontrarás al acceder al mismo es un test de nivel que te permitirá determinar el grado de conocimientos que tienes en materia de igualdad de oportunidades, de modo que puedas hacer el mejor aprovechamiento de la formación. Es imprescindible superar dicho test para poder realizar el curso, si no se supera, la recomendación es realizar el curso de nivel básico.

Aunque ya se haya hecho algún curso en ediciones anteriores (básico o avanzado) es necesario superar el test de nivel.

Sólo se puede realizar un curso por persona.

http://www.escuelavirtualigualdad.es/index.php

 

Formación para la gestión de personas en gobiernos locales IVAP-EUDEL

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EUDEL e IVAP ponen en marcha el próximo 10 de mayo el nuevo programa dirigido a personal directivo y técnico de Recursos Humanos (una edición en Bizkaia y otra en Gipuzkoa).

En el actual contexto de contención presupuestaria, EUDEL e IVAP han visto la necesidad de invertir en formación para la dirección y gestión de personal de los ayuntamientos con el objetivo último de mejorar su competitividad y de prestar mejores servicios a la ciudadanía.

Los ámbitos sobre los que se trabajará para reforzar la profesionalidad y eficiencia de las unidades de Recursos Humanos en los gobiernos locales vascos serán, entre otros:

  • Las competencias de responsables de RRHH
  • La dimensión ética y organización del empleo público
  • La planificación
  • Los problemas de acceso al empleo público,…

El plazo de inscripción finaliza el 26 de abril de 2013.

Programa del curso:

http://noticias.eudel.net/wp-content/uploads/2013/03/Programa_RRHH2013_cast.pdf

Formulario de Inscripción:

http://noticias.eudel.net/wp-content/uploads/2013/03/Eskabide_orria_RRHH.pdf