La ministra María Jesús Montero ha comparecido este jueves en la Comisión de Hacienda y Función Pública del Congreso de los Diputados (vía Ministerio)

 La ministra mantiene el compromiso de acabar con la excesiva temporalidad en la Administración con la aprobación de las ofertas de empleo público de estabilización antes del 1 de junio de 2022
 El Real Decreto sobre el teletrabajo de los empleados y empleadas públicas estará listo para que esta modalidad laboral se implante a partir del próximo mes de enero
 María Jesús Montero ha anunciado que la nueva Ley de Función Pública se aprobará a lo largo del año que viene
 El Gobierno trabaja en un proyecto de ley que institucionalizará la evaluación de las políticas públicas y en la creación de un nuevo organismo encargado de realizar la valoración de las decisiones gubernamentales

https://www.hacienda.gob.es/Documentacion/Publico/GabineteMinistro/Notas%20Prensa/2021/FUNCION-PUBLICA/18-11-21-NP-COMPARECENCIA-MINISTRA-COMISION-HACIENDA-Y-FUNCION-PUBLICA.pdf

El Parlamento Vasco aprueba la Ley de la Administración que descarta OPEs específicas para interinos @eitbNoticias

La ley ha salido adelante con los votos a favor del PNV y el PSE-EE. La oposición, por su parte, ha votado en contra al considerar que no ayudará a reducir la interinidad en el empleo público.

https://www.eitb.eus/es/noticias/politica/detalle/8445037/el-parlamento-vasco-aprueba-ley-de-administracion-que-descarta-opes-especificas-para-interinos/?utm_source=botonmovil&utm_medium=whatsapp&utm_campaign=whatsapp

https://www.legebiltzarra.eus/ords/f?p=120:18:18846991826136::NO:RP,RIR:P18_ID,P18_EXPAND:73325,N

Cuando se saque la plaza del personal indefinido, ésta deberá ser laboral. Aquí rompiéndome mis esquemas mentales

Xunta de Galicia. Indefinido no fijo al que se le extingue el contrato por cobertura reglamentaria de la plaza por un funcionario.Reitera doctrina: STS/4ª de 7 julio 2015 (rcud. 2598/2014), 9 junio 2016 (rcud. 25/2015), 20 julio 2017 (rcud. 2832/2015), 25 enero 2018 (rcud. 3917/2015); 28 de marzo de 2019 (rcud 2123/2017); y 14 de noviembre de 2019 (rcud 2173/2017); y 16 de julio de 2020 (rcud 361/2018).

texto sentencia

blog Ignasi Beltran

ORDEN de 20 de enero de 2020, de la Consejera de Trabajo y Justicia, por la que se garantiza el mantenimiento de los servicios esenciales a la comunidad que se han de prestar durante la huelga general convocada para el día 30 de enero de 2020.

Las organizaciones sindicales ELA. LAB, ESK y STEILAS han convocado para el día 30 de enero de 2020 una huelga general que afectará «a todas las actividades laborales y funcionariales desempeñadas por las trabajadoras y trabajadores y empleadas y empleados públicos de todas las empresas y organismos establecidos dentro del ámbito geográfico de la Comunidad Autónoma del País Vasco, independientemente del ámbito de la empresa o de la administración de la que dependan».

https://www.euskadi.eus/y22-bopv/es/bopv2/datos/2020/01/2000358a.shtml

Laborales interinos: entre Scila y Caribdis

ANEXPAL

Como es sabido, la expresión “estar entre Escila y Caribdis” se aplica a esas situaciones en las que a dos peligros y que, distanciarse de uno te pone en peligro de caer en el otro; fue el dilema al que tuvo que enfrentarse Ulises en su viaje de regreso a Ítaca. Escila era un imponente acantilado mientras que Caribdis era un aterrador remolino. Lo que viene siendo “estar entre la espada y la pared”.

Esta reflexión viene al caso de encontrar sobre mi bandeja de entrada un escrito de una sección sindical, con representación tanto en el comité de empresa como en la junta de personal, en el que solicita reconocer relación laboral indefinida al personal que viene ocupando, en la actualidad, puestos de trabajo mediante relación de interinidad desde hace un largo periodo de tiempo, con base en la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal…

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