Administración digital: Un viaje a Estonia (blog espublico) @CarlesRamio
[…]El elemento crítico y condición necesaria reside en ubicar al avance tecnológico como uno de los puntos más sobresalientes de
Categoría: Cuestiones prácticas
Guía de contratos del SEPE (actualizada a octubre 2018)
Me ha tocado mirarla para ver el contrato de sustitución en la jubilación especial a los 64 años (yo puedo,
Jubilación policías locales
Según UGT se ha confirmado la remisión del expediente al Consejo de Estado y se le ha dado entrada. En
El Supremo pone fin a los sueños indemnizatorios de los interinos (delajusticia.com)
Ahora la Sala contencioso-administrativa del Tribunal Supremo en dos sentencias de 26 de septiembre de 2018 corrige a la Sala
Cuando nuestra religión nos impide examinarnos(delajusticia.com)
No acostumbro a repetir post del mismo autor y el mismo día, pero si es de los adventistas del séptimo
Renovemos plantillas pero sin empujar a los veteranos (delajusticia.com)
Hoy he entrado en la maravilloso blog de Jose Ramon Chaves, y he encontrado un artículo sobre gestión de la
Encuesta para testear los problemas de gestión de #RRHH
El amigo #MáximoFraile, innovador más destacado 2018 del @innovadoresCIP nos propone una breve encuesta para testear los problemas de gestión
Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas
Último número NÚMERO 14 ESPECIAL ESTUDIO INTRODUCTORIO Rafael Jimenez Asensio “REPENSAR” LA SELECCIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS: MOMENTO ACTUAL Y
Hospitalización de familiares @ibdehere
El permiso por hospitalización de familiares exige para su concesión la pernoctación hospitalaria. http://ignasibeltran.com/2018/09/06/el-permiso-por-hospitalizacion-de-familiares-exige-la-pernoctacion-hospitalaria/
Posverdad y función pública (y los funcionarios públicos vascos SÍ podemos discrepar)
Según la RAE, posverdad significa: Distorsión deliberada de una realidad, que manipula creencias y emociones con el fin de influir en la opinión pública y en actitudes sociales. Noticias como esta: https://www.elconfidencial.com/espana/pais-vasco/2018-09-14/codigo-etico-pais-vasco-empleados-publicos-discrepar_1615631/ Son claros ejemplos de posverdad. https://twitter.com/rjimenezasensio/status/1040499318996824064 La verdad solo
«REPENSAR» LA SELECCIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS: MOMENTO ACTUAL Y RETOS DE FUTURO @rjimenezasensio
Este artículo analiza la débil implantación del principio de mérito en España y el fracaso de la homologación del sistema
Un organigrama equilibrado @CarlesRamio
La estructura administrativa es el esquema formal (organigrama) que representa las relaciones, las comunicaciones, los procesos de decisión y los
Régimen jurídico de las incompatibilidades de los empleados públicos. Blog el derecho.com
Por D. Santiago González-Varas Ibáñez Catedrático de Derecho Administrativo SUMARIO: I. Régimen local normativo II. Conexión con la normativa disciplinaria
¿Se pueden delegar las funciones reservadas de los habilitados nacionales en otros funcionarios de la Corporación?@aingerulaguna
Por Angel Zurita. Twitter @aingerulaguna Evidentemente que no. Por algo son reservadas. Es verdad que son funciones reservadas a habilitados
Sucesión de plantilla ex Convenio Colectivo: impacto de la doctrina Somoza Hermo (incluida la Ley de Contratos del Sector Público)
Blog de Ignasi Beltrán de Heredia (si algún día nos desvirtualizamos, me va a hacer mucha ilusión) (y referencia a
Jubilaciones Policía
Seguimos. https://t.co/hwoM6lxQ8R
¿¿Decreto de jubilación de Policías en 20 días??
En los PGE se ha incluido una enmienda con el dinero necesario para poner en marcha el decreto ya.
La aplicación del Reglamento (UE) de Protección de Datos en la Administración Pública: especial referencia a los entes locales. (Libro IVAP descarga pdf gratis )
Colección: Administración Local (Rafael Jiménez Asensio) Año Edición:2018 ISBN:978-84-7777-541-6 texto libro
TSJ. Jubilación parcial. Prestación de servicios de forma acumulada a jornada completa. En caso de IT los días de baja no pueden computarse también como jornadas completas (Cef Laboral)
[…] no puede tener como consecuencia que los días de baja se computen también como jornadas completas, ya que ello
