Paradoja 4. ¿Transparencia o protección de datos personales?

Del blog https://revolucionandolaselecciondepersonal.blogspot.com/p/inicio.html En los procesos de acceso a la función pública, las oposiciones, encontramos un escenario en el que confluyen, además del Estatuto Básico del Empleado Público como principal norma, tres importantes leyes que afectan de forma importante al desarrollo del proceso selectivo.  El combate entre ellas en este escenario ofrece no pocas paradojas,Sigue leyendo “Paradoja 4. ¿Transparencia o protección de datos personales?”

No hay atajos frente a los actos consentidos y firmes, aunque sean palmariamente ilegales @kontencioso

En el caso analizado, se trataba del reconocimiento de un complemento retributivo a funcionario interino, por discriminación respecto de los funcionarios de carrera, en cuanto a la carrera profesional. Es entonces cuando los pacíficos, quienes habían sufrido en silencio el acto administrativo, solicitan … https://delajusticia.com/2021/02/17/no-hay-atajos-frente-a-los-actos-consentidos-y-firmes-aunque-sean-palmariamente-ilegales/amp/?__twitter_impression=true

Último número Revista Vasca de gestión de personas y organizaciones públicas

JULIO-DICIEMBRE 2020 ESTUDIOS EXCESO DE CONFIANZA Y DECISIONES DE SELECCIÓN DE PERSONAL: ¿PUEDEN LAS ENTREVISTAS NO ESTRUCTURADAS DAÑAR LAS DECISIONES? Autor/a: KAUSEL ELIÇAGARY, Edgar E. y VENTURA COELLO, Santiago. RESUMEN: La selección y contratación de personal está dentro de las decisiones más significativas en las organizaciones y la administración de recursos humanos, y la AdministraciónSigue leyendo “Último número Revista Vasca de gestión de personas y organizaciones públicas”

El síndrome de Burnout en los equipos de RRHH

La elevada toxicidad que la gestión del día a día de RRHH que conduce a los Departamentos de RRHH o sus directivos a una especie de fortaleza asediada por políticos, sindicatos, empleados, otros directivos, etc.., https://revolucionandolaselecciondepersonal.blogspot.com/2020/12/el-sindrome-de-burnout-en-los-equipos.html?m=1

La excedencia familiar considerada servicio activo como mérito para provisión de puestos @kontencioso

La excedencia voluntaria por cuidado de familiares se computa como servicio activo ( no solo a efectos de “trienios, carrera y derechos de la seguridad social”)a efectos de concursos de provisión de puestos de trabajo, valorándose como servicio activo en el puesto de trabajo reservado.https://delajusticia.com/2020/12/26/la-excedencia-familiar-considerada-servicio-activo-como-merito-para-provision-de-puestos/amp/?__twitter_impression=true

Acuerdo parlamentario sobre el empleo interino/temporal en las Administraciones Públicas… y a la espera del texto normativo. @erojotorrecilla

El pasado jueves se aprobó en el Pleno del Congreso de los Diputados un texto fruto de un amplio acuerdo, es decir de varios grupos parlamentarios, que deja despejado el camino político para la estabilización del personal interino/temporal, a la espera de la redacción definitiva de la norma que lo haga posible, siendo entonces elSigue leyendo “Acuerdo parlamentario sobre el empleo interino/temporal en las Administraciones Públicas… y a la espera del texto normativo. @erojotorrecilla”

El PNV logra el apoyo del Gobierno para que los interinos puedan convertirse en funcionarios, vía @elcorreo_com

El PNV logró el respaldo del Gobierno (PSOE y Podemos) a una enmienda que pide impulsar una reforma urgente del Estatuto Básico del Empleo Público, lo que permitiría llevar a cabo ese proceso de reservar plazas para interinos de larga duración, ahora recurrido ante el Constitucional. Resto de la noticia: https://www.elcorreo.com/sociedad/logra-apoyo-gobierno-20201216220419-nt.html

Presente jurisprudencial y futuro legislativo de los interinos de larga duración @kontencioso

La Sala contencioso-administrativa del Tribunal Supremo continua ofreciendo un goteo de sentencias para ir perfilando los presupuestos de apreciación de una relación jurídica abusiva en los términos comunitarios, y para señalar sus consecuencias https://delajusticia.com/2020/12/04/presente-jurisprudencial-y-futuro-legislativo-de-los-interinos-de-larga-duracion/

Los interinos vascos tendrán más fácil acceder a una plaza fija si llevan ocho años en el mismo puesto (titular de El Diario Vasco)

Al leer la noticia sólo he pensado: ¿para qué te moviste de Lakua? El resto de cosas que he pensado las autocensuro. Noticia en la web del Gobierno Vasco (Irekia): El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el Proyecto de Ley de Cuerpos y Escalas que actualizará la estructura del personal de la Administración General de EuskadiSigue leyendo “Los interinos vascos tendrán más fácil acceder a una plaza fija si llevan ocho años en el mismo puesto (titular de El Diario Vasco)”