Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas (junio 2021)

ESTUDIOS El desempeño adaptativo: implicaciones para la gestión de recursos humanos en el sector público Autor/a: RODRIGUEZ LÓPEZ, Alexander; BALLUERKA LASA, Nekane; GOROSTIAGA MANTEROLA Arantxa; ULACIA ARAMENDI, Imanol. RESUMEN: El desempeño adaptativo es un constructo clave para las organizaciones porque la capacidad de adaptación a las demandas del entorno es vital, especialmente en tiempos deSigue leyendo “Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas (junio 2021)”

Referencia del Consejo de Ministros sobre Decreto Ley de temporalidad en el empleo público

https://www.lamoncloa.gob.es/consejodeministros/referencias/Paginas/2021/refc20210706.aspx#publico Política Territorial y Función Pública MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, tras la celebración de dos Conferencias Sectoriales de Administración Pública, la reunión de la MesaSigue leyendo “Referencia del Consejo de Ministros sobre Decreto Ley de temporalidad en el empleo público”

El Consejo de Gobierno Vasco aprueba un proyecto de ley que define y consolida un modelo propio del empleo público vasco (Consejo de Gobierno 06-07-2021)

El proyecto de ley de Empleo Público Vasco regula la actividad de más de 100.000 empleados que trabajan en las administraciones públicas vascas La norma incorpora instrumentos de ordenación y profesionalización del empleo público, como el sistema de la evaluación del desempeño, directamente ligado con la carrera profesional El Consejo de Gobierno ha aprobado hoySigue leyendo “El Consejo de Gobierno Vasco aprueba un proyecto de ley que define y consolida un modelo propio del empleo público vasco (Consejo de Gobierno 06-07-2021)”

Las retribuciones de los empleados públicos ( Federico Castillo Blanco, @acalsl )

https://www.acalsl.com/blog/2021/07/las-retribuciones-de-los-empleados-publicos 1. Las tendencias salariales preponderantes en el campo privado y en el campo público.  2. El sistema español: un sistema agotado en sus posibilidades como elemento de motivación de los empleados públicos. 3. La desigualdad no justificada de los salarios públicos 4. ¿Qué hacer para utilizar ese potencial motivador que tiene el salario?

Baremación de méritos de la fase de concurso y limitación temporal. STS 26 de mayo de 2021. (Rafael Rossi contenciosos.com)

Sentencia del Tribunal Supremo de 26 de mayo de 2021, en el que las bases de la convocatoria limitan la puntuación a las actividades formativas cursadas en los 10 años anteriores al fin del plazo de presentación de instancias. Post completo: https://contenciosos.com/funcion-publica/baremacion-de-meritos-de-la-fase-de-concurso-y-limitacion-temporal-sts-26-de-mayo-de-2021/

El Tribunal Supremo establece doctrina sobre la duración de un contrato de interinidad por vacante en el sector público tras la sentencia del TJUE

La Sala Cuarta del Tribunal Supremo reunida en pleno para examinar la incidencia de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 3 de junio de 2021 en diversos recursos, ha decidido, por unanimidad, rectificar la aplicación que venía haciendo de su propia doctrina en relación a la duración del contrato deSigue leyendo “El Tribunal Supremo establece doctrina sobre la duración de un contrato de interinidad por vacante en el sector público tras la sentencia del TJUE”

Iceta presenta las orientaciones estratégicas para actualizar los procesos selectivos de la Administración General del Estado (web de La Moncloa)

Iceta ha explicado en rueda de prensa, junto a la directora general de Función Pública, Isabel Borrel, que todos los expertos coinciden en la necesidad de “reducir los procesos selectivos a la mitad de tiempo, reducir también las pruebas de memorización, potenciar las pruebas prácticas y la promoción interna dentro de la AGE. La directoraSigue leyendo “Iceta presenta las orientaciones estratégicas para actualizar los procesos selectivos de la Administración General del Estado (web de La Moncloa)”

El TSJ del País Vasco, los interinos y su reclamación de fijeza @LetradosLocales

La Sala de lo Contencioso del TSJ del País Vasco ha dictado sentencia -confirmando la de instancia- en la que desestima las pretensiones de una funcionaria interina que pretendía un reconocimiento de fijeza, basándose en la duración anormal de su nombramiento como tal Post completo: http://letradosentidadeslocales.es/2021/05/18/el-tsj-del-pais-vasco-los-interinos-y-su-reclamacion-de-fijeza/

Abiertas hasta el 28/05/2021 las consultas públicas previas sobre el “Anteproyecto de Ley de Transparencia e Integridad en las Actividades de los Grupos de Interés” y el “Anteproyecto de Ley de Prevención de Conflictos de Intereses del personal al servicio del sector público”

https://www.mptfp.gob.es/portal/ministerio/participacion_proyectos/consulta_previa/en_curso