Autor: Iratxe Pikaza
Directora de Organización y Personal Ayuntamiento de Eibar
Buenas prácticas, porque tenemos que cuidar a nuestros/as trabajadores/as @vitoriagasteiz
Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz: El Grupo de Apoyo en Emergencias quiere facilitar, a través de este espacio, una selección de recursos
Opinión de Sánchez Morón sobre el permiso retribuido recuperable
opinión Sánchez Morón
RDL 10/2020: ¿se aplica el permiso retribuido recuperable obligatorio previsto a los empleados públicos @idl_uam
Uno de los aspectos más preciados de un sistema jurídico democrático es la seguridad jurídica. enlace al texto
Dudas sobre el permiso retribuido no recuperable.
Ante la confusión que ha generado la aparición de una nota interpretativa del Presidente de la Comisión de Coordinación del
Formulario para acreditar desplazamientos al lugar de trabajo @ertzaintzaEJGV
Los Departamentos de Seguridad y Desarrollo Económico han elaborado un formulario que servirá de acreditación a la hora de justificar
Comentarios último real decreto ley de permiso retribuido
Ignasi beltran anexpal
Anteproyecto de Ley de la Función Pública de la Administración General del Estado
La presente consulta tiene como objetivo recabar, directamente o a través de sus organizaciones representativas, la opinión de las personas
Decálogo de Innovación y Simplificación (actualizado 2020) EUDEL
El presente decálogo de innovación y simplificación administrativa incorpora una revisión y mirada actualizada al 2020, en un escenario de
Ya tenemos sentencia de TJUE sobre interinos
Nº 33/2020 : 19 de marzo de 2020 Sentencia del Tribunal de Justicia en el asunto C-103/18 Sánchez Ruiz sentencia Opinión
Un primer análisis de las medidas laborales contenidas en el RDL 8/2020 de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. @erojotorrecilla
. Son objeto de anotación y comentario en esta entrada las medidas laborales recogidas en el último (hasta el momento
Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.
En estos tiempos de crisis no tenemos que olvidar que SOMOS SERVIDORES PÚBLICOS. boe de hoy
La Seguridad Social mejora la protección de todos los trabajadores aislados y/o infectados por coronavirus
El Gobierno aprueba un Real Decreto-Ley por el que se asimilan estos casos a Incapacidad Temporal por Accidente de Trabajo
El Ministerio de Trabajo publica una guía práctica sobre el coronavirus
Esa misma situación grave e inminente de contagio sirve para que los trabajadores puedan interrumpir la actividad, señala la guía.
