Paradoja 4. ¿Transparencia o protección de datos personales?

Del blog

https://revolucionandolaselecciondepersonal.blogspot.com/p/inicio.html

En los procesos de acceso a la función pública, las oposiciones, encontramos un escenario en el que confluyen, además del Estatuto Básico del Empleado Público como principal norma, tres importantes leyes que afectan de forma importante al desarrollo del proceso selectivo. 

El combate entre ellas en este escenario ofrece no pocas paradojas, tensiones y contradicciones. Han tenido que ser los tribunales quienes han tenido que mediar y poner orden.

Estos son los gladiadores:

Publicado por Iratxe Pikaza

Directora de Organización y Personal Ayuntamiento de Eibar

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