La excedencia voluntaria por cuidado de familiares se computa como servicio activo ( no solo a efectos de “trienios, carrera y derechos de la seguridad social”)a efectos de concursos de provisión de puestos de trabajo, valorándose como servicio activo en el puesto de trabajo reservado.https://delajusticia.com/2020/12/26/la-excedencia-familiar-considerada-servicio-activo-como-merito-para-provision-de-puestos/amp/?__twitter_impression=true