LA GESTIÓN EFICIENTE DE PERSONAS EN LOS GOBIERNOS LOCALES (II): DESAFÍOS Y DECÁLOGO DE LÍNEAS DE ACTUACIÓN (Rafael Jiménez Asensio)

De obligada lectura

Aunque cabe ser conscientes de que esa “mirada de luces largas” contrasta con una perspectiva inmediata (“de luces cortas”), por cierto muy asentada en la política local.

función pública local 2

Publicado por Iratxe Pikaza

Directora de Organización y Personal Ayuntamiento de Eibar

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