TSJ. Jubilación parcial. Prestación de servicios de forma acumulada a jornada completa. En caso de IT los días de baja no pueden computarse también como jornadas completas (Cef Laboral)

[…] no puede tener como consecuencia que los días de baja se computen también como jornadas completas, ya que ello comportaría una modificación unilateral del contrato de trabajo a tiempo parcial que establece una jornada determinada.

Sentencia y post:

https://www.laboral-social.com/jubilacion-parcial-prestacion-servicios-acumulada-jornada-completa-incapacidad-temporal-dias-baja-no-pueden-computarse-como-jornadas-completas.html

 

 

 

 

 

Publicado por Iratxe Pikaza

Directora de Organización y Personal Ayuntamiento de Eibar

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