Revista nº 10

ESTUDIOS

• Josemari Robles Aranburu
  LA INCLUSIÓN LABORAL AL EMPLEO PÚBLICO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA VASCA DEPERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL   (Pág. 8-29)
• Jesús Palomar i Baget
  ¿TIENEN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PERSONAL 2.0? ACTITUDES, APTITUDES Y CONOCIMIENTOS DEL PERSONAL PÚBLICO ANTE EL RETO DEL USO DE LAS REDES SOCIALES INSTITUCIONALES  (Pág. 30-39)

INNOVACIÓN Y BUENAS PRÁCTICAS

• Jesús Martínez Marín; José Luís Muñoz Moreno
  LA FORMACIÓN DESDE COMUNIDADES DE PRÁCTICA PROFESIONAL  (Pág. 42-55)

ANÁLISIS Y DEBATE JURÍDICO

• Alberto Palomar Olmeda
  ÚLTIMAS TENDENCIAS JURISPRUDENCIALES EN MATERIA DE EMPLEO PÚBLICO EN EL ÁMBITO LOCAL  (Pág. 58-71)
• Juan Carlos Soto Pérez
  EL PROYECTO DE LEY DE EMPLEO PÚBLICO VASCO: UNA OPORTUNIDAD PARA LA MODERNIZACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS VASCAS (Pág. 72-93)

JURISPRUDENCIA

• César Gallastegui Aranzabal  (Pág. 96-103)

ENTREVISTA

• Francisco Longo  (Pág. 104-113)
  Director General Adjunto en ESADE
  (Entrevistador: Miel A. Elustondo – Zaldi Ero)

CRÓNICA

• Josep Pont Vidal
  TRAS NUEVAS RECONFIGURACIONES CONCEPTUALES. APUNTES SOBRE LOS CONGRESOS DE CIENCIA POLÍTICA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN PORTUGAL, ESPAÑA Y BRASIL (2015 Y 2016) (Pág. 116-125)

SELECCIÓN BIBLIOGRÁFICA

• Martínez, J. (2016). Nuevos modelos de formación para empleados públicos. Guía para la transformación. (Recensión: Joaquín Gairín Sallán) (Pág. 128-130)
• Novedades bibliográficas (Pág. 130-133)

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