Transparencia, protección de datos, RPT y retribuciones empleados

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La disposición adicional quinta de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno establece que “El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno y la Agencia Española de Protección de Datos adoptarán conjuntamente los criterios de aplicación, en su ámbito de actuación, de las reglas contenidas en el artículo 15 de esta Ley”.

En el presente informe de la AEPD estudia el impacto de la ley transparencia en las RPTs y publicación de retribuciones de empleados públicos.

Informe completo:

http://www.agpd.es/portalwebAGPD/canaldocumentacion/criterios_art_15/common/Criterios_CTBG-AEPD_23-3-2015.pdf