Anulación criterios sobre el mantenimiento de las condiciones de trabajo en los procedimientos de contratación del DFB

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STSJ País Vasco nº 344/2014, Sala de lo Contencioso Administrativo, de fecha 11/7/2014: Estima el recurso  contencioso administrativo interpuesto por el Estado contra la Instrucción de la Diputación Foral de Bizkaia que establece criterios sobre el mantenimiento de las condiciones de trabajo en los procedimientos de contratación, y la anula.

Más información en: http://www.idluam.es/jurisprudencia/6717-stsjpv-bizk-344-14

2 pensamientos en “Anulación criterios sobre el mantenimiento de las condiciones de trabajo en los procedimientos de contratación del DFB

  1. Muy, muy interesante. Un buen varapalo, cuantas circulares, ordenes e intrusiones hay en la administración que hacen lo indicado en la sentencia, Innumerables, sobre todo en el Dpto. de Seguridad del Gobierno Vasco, como indicar a los detenidos que tienen que facilitar ADN para su base de datos.

    Gracias Iratxe por toda la información que facilitas.

  2. Vaya varapalo… cuando dice que la finalidad última de la Instrucción es “… neutralizar los efectos del ejercicio por el Estado de su propia competencia y ello bajo el pretexto de la utilización de una propia que ni regula ese objeto ni confiere atribuciones que permitan indidir en él”, sin estar de acuerdo con el calado de la reforma laboral, desde el punto de vista administrativista es impecable el estudio que hace del alcance que deben tener las Instrucciones de servicio el art. 21 LJR-PAC

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