Gracias Montse Carpio por tus cuadros comparativos: http://www.montsecarpio.es/index.php/2012-08-07-16-58-05/reforma-de-la-administracion-local/89-racionalizacion-y-sostenibilidad-de-la-a-local/217-ley-27-2013-de-27-de-diciembre-de-racionalizacion-y-sostenibilidad-de-laadministracion-local-cuadro-comparativo
Como regalo de Fin de Año, el BOE de hoy, 30 de diciembre, publica la esperada (que no por ello deseada) Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local. Norma que empezó su andadura hace más de año y medio y que ha generado cientos de artículos y más comentarios, pocos de ellos a favor
Os dejo el cuadro comparativo definitivo: https://dl.dropboxusercontent.com/u/29536407/Novedades/RACIONALIZACI%C3%93N%20Y%20SOSTENIBILIDAD/27.%20LB-TRLRHL-LRSAL%2027%202013.pdf
Responsables personal Ayuntamientos 
A pesar de pecar de repetitivo, muchas gracias por toda la información.
La modificación del artículo 92 es demoledora, me explico.
Sobre todo en el territorio histórico de Gipuzkoa existen la figura del funcionario interino en la Policías Locales, Donostia-San Sebastián, Irún, Errenteria.
Con la nueva redacción, a mi modesto parecer, de un plumazo dejan de existir, según la literalidad del artículo citado para poder ejercer sus funciones deben ser funcionarios de carrera, requisito que no cumplen.
Esta modificación traerá cola, sobre todo en Gipuzkoa, qué pasará?, despedirán a todos, sacarán ofertas públicas de empleo, los ciudadanos podrán preguntar al agente cuando le está redactando una multa si es funcionario de carrera o interino, ya que si fuera el segundo supuesto no puede denunciar.
FELIZ AÑO 2014 a todos.
Tabla comparativa de las disposiciones modificadas por la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local (LRSAL):
Haz clic para acceder a pd0000096680.pdf