Instrucciones sobre buenas prácticas para la gestión de las contratas de servicios para no incurrir en cesión ilegal

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Copiado del Blog de ACAL.

En una entrada anterior publicada en este Blog, bajo el título, Las medidas del RDL 20/2012, de 13 de Julio, para que el personal de las contratas no pase a la Administración” dábamos cuenta de la previsión contenida en la Disposición adicional primera del RD-ley 20/2012, según la cual, antes de 31 de diciembre de 2012 los entes, organismos y entidades que forman parte del sector público dictarán “las instrucciones pertinentes para la correcta ejecución de los servicios externos que hubieran contratado (…) evitando en todo caso, actos que pudieran considerarse como determinantes para el reconocimiento de una relación laboral.”

Concluida ya la fecha en que ha de procederse a la aprobación de las referidas Instrucciones, puede resultar de interés examinar el contenido de las Instrucciones que ha aprobado el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas para el sector público estatal. Así, el pasado 28 de diciembre, se suscribió por parte del Secretario de Estado de Administraciones Públicas y la Secretaria de Estado de Presupuestos y Gastos las INSTRUCCIONES cuyo contenido íntegro se encuentra  aquí ( http://www.elblogdeacal.com/wp-content/uploads/2013/01/28-12-12-Instrucc-SEAP-SEPG-Gestion-contratos-servicios.pdf) a disposición de quienes puedan estar interesados en su consulta.

Texto completo:

http://www.elblogdeacal.com/2013/01/instrucciones-sobre-buenas-practicas-para-la-gestion-de-las-contratas-de-servicios-para-no-incurrir-en-fraude-del-personal