Congreso Internacional AEDIPE en dirección y desarrollo de personas

En Donostia – San Sebastian del 31 de mayo al 2 de junio

http://www.aedipe2012.com/programa.htm

Presentación del Congreso:

Para el 46 Congreso Internacional de AEDIPE en Dirección y Desarrollo de Personas hemos elegido el siguiente lema:

“Las PERSONAS como generadoras de Valor, Cambio e Innovación”

La persona es el eje central y el agente activo de la Innovación, del Cambio y del Progreso, para lo que hacen falta cuatro ingredientes básicos:

1.- ACTITUD: La ACTITUD es el pilar en el que se fundamenta la propensión al cambio. Somos capaces de anticipar un rumbo a unas condiciones deseables, aunque suponga esfuerzo. Investigar e indagar sobre la ACTITUD como inicio de un proceso hacia el cambio y la innovación será un pilar de capital importancia en este congreso.

2.- CONOCIMIENTO: La actitud sin CONOCIMIENTO se paraliza por la ausencia de criterios en la toma de decisión. Un mayor conocimiento reduce la incertidumbre. Por tanto, “nos permitirá” decidir y anticipar la dirección del cambio y la innovación.

3.- CREATIVIDAD: La CREATIVIDAD se despliega partiendo de la actitud y de la combinación de otros elementos entre los cuales está la libertad de pensar que hay cosas posibles, que hasta hoy parecían imposibles. Alguien no crea si no se divierte con ello. Lo lúdico, lo inesperado, lo colaborativo o el sentido creativo de equipo deben incorporarse a los procesos creativos y de gestión para dirigir.

4.- COMPROMISO: El COMPROMISO con lo nuevo es un requisito de la innovación y los procesos de cambio. Es lo que permite superar las dificultades. El compromiso colectivo (más allá de la colaboración o participación) es algo imprescindible para el cambio.

De este congreso surgirán aportaciones para los nuevos enfoques, estilos y modelos de gestión con personas. Para ello, se abordarán o tratarán los siguientes temas:

  • Aprendizaje a lo largo de toda la vida
  • Competitividad
  • Participación de los trabajadores de la empresa
  • Indicadores de Gestión y Resultados
  • Internacionalización
  • Tecnologías para la gestión
  • Crecer creando empleo estable
  • Igualdad
  • Conciliación
  • Flexiseguridad
  • Responsabilidad Social Corporativa
  • Sostenibilidad
  • Innovación
  • Alianzas Estratégicas
  • Compromiso para el Cambio
  • Gastronomía
  • Inteligencia Emocional
  • Cultura
  • Turismo

Contaremos con expertos nacionales e internacionales, investigadores y profesionales que están liderando el potencial de las personas para generar valor, cambio e innovación. Os esperamos en Donostia / San Sebastián desde el 31 de Mayo al 2 de Junio de 2012.