Prolongación del servicio activo de funcionario más allá de los 70 años

CLASES PASIVAS. Jubilación. Confirmación de la sentencia impugnada que consideró conforme a Derecho la prolongación del servicio activo de un funcionario más allá de los 70 años de edad, hasta completar los 15 años de cotización que necesitaba para generar derecho a la pensión de jubilación. Funcionario, que aún habiendo prolongado el servicio activo hasta los 70 años de edad, no ha completado el periodo de carencia que exige la Ley, dado que lleva prestados servicios durante 12 años, faltándole 3 para causar derecho a la pensión. Compatibilidad entre las prórrogas reguladas en la LRFP y la Ley de Clases Pasivas, ya que son concebidas con distinta finalidad y distinta duración. La prórroga que regula la primera permite llegar hasta los 70 años al margen de cuántos hayan sido los de servicios efectivos del funcionario afectado y del motivo por el que pida la prolongación. La segunda exige, sin embargo, que se hayan prestado al menos 12 años de servicios efectivos, que sea necesaria para completar los 15 exigidos por la Ley para tener derecho a pensión ordinaria y dura solamente el tiempo imprescindible para llegar a ellos. Resulta ilógico sostener que ambas juegan en el mismo margen de edad, dado que con la primera ya se cumple el objetivo de la segunda siempre que el funcionario que se acoja a ella, antes de cumplir los 70 años de edad, haya completado el periodo de carencia para generar derecho a la pensión.

Resumen de antecedentes y Sentido del fallo
El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación interpuesto contra la sentencia del TSJ Cataluña, que anuló la resolución administrativa declarativa de la jubilación forzosa por edad de una funcionaria y reconoció el derecho de la misma a obtener la prórroga en el servicio activo hasta completar el periodo de cotización para generar derecho a la pensión de jubilación.

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